nitschmahler & friends GmbH

Seit der Gründung unserer Digital-Agentur für Healthcare vor über zehn Jahren wachsen sowohl unser Mitarbeiter- als auch unser Kundenstamm stetig. Daher wurden die Büroräume einfach zu klein. Zudem wünschten wir uns eine moderne Bürofläche mit zeitgemäßer Ausstattung. Ein Umzug war somit der logische Schritt, um den Entwicklungsprozess unseres Unternehmens voranzutreiben.

Einige Bedingungen waren für uns unverhandelbar. Dazu gehörte, dass das neue Büro zentral im Herzen Hamburgs zwischen Fischmarkt und Speicherstadt liegt. Als Räume stellten wir uns großzügige offene Flächen mit viel Licht, Luft und maritimem Charakter vor, die uns ein hohes Maß an Flexibilität für den Agenturalltag ermöglichen. Das Wichtigste war uns aber, dass es in der ersten Sekunde der Besichtigung "Klick" macht und das Bauchgefühl sagt: Das ist exakt die Immobilie, die wir suchen!

Bis Herr Schönleben von Angermann die Bürosuche in die Hand genommen hat, haben wir einige schlechte Erfahrungen gesammelt. Viele der anderen Makler verstanden es nicht, unsere Anforderungen an das Büro in für uns geeignete Empfehlungen umzusetzen. Es gab kaum "perfekte Matches". Entweder stimmte die Raumaufteilung nicht, es gab zu viel "tote" Fläche oder andere Kriterien passten nicht. Manchmal war auch der Zustand oder das Ausstattungsniveau einer Immobilie trotz hoher Mietpreise nicht akzeptabel. Dadurch haben alle beteiligten Personen viel Zeit für nicht in Frage kommende Objekte "verschwendet".

Als wir mit Herrn Schönleben die Räume des umgebauten Kaffeespeichers am St. Annenufer 5 in der Hamburger HafenCity betraten, machte es genau dieses „Klick“, das wir uns gewünscht haben. Es war nicht nur Liebe auf den ersten Blick, das Objekt erfüllte auch alle Kriterien, die uns wichtig sind. Wir arbeiten nun mitten in der City, sind an drei Seiten vom Wasser umgeben und blicken über die Fleete auf die benachbarten Speichergebäude oder auf das neu entstandene Überseequartier. Herrlich!

Der war uns überaus wichtig. In der heutigen hybriden Berufswelt ist der Wohlfühlfaktor im Büro der ausschlaggebende Punkt, sich auch vor Ort zu treffen. Arbeit macht einen derart großen Anteil des Lebens aller Mitarbeiter aus, dass es unsere Verantwortung als Arbeitgeber ist, eine bestmögliche Wohlfühl-Umgebung zu schaffen und neben Remote-Komponenten eine zentrale Anlaufstelle zur Verfügung zu stellen, in der das Miteinander gelebt werden kann und alle sich gerne aufhalten. 

Diese Themen fließen aus unserer Sicht in den Wohlfühlcharakter eines Büros mit ein. Flexible und ergonomische Arbeitsplätze, Relax-Komponenten und Flächen, Socializing Events außerhalb der Arbeitszeit, hybride Arbeitsmodelle etc. müssen gelebt und vorgelebt werden. Dass unsere Kunden dies ebenfalls größtenteils so "leben" und daher die Akzeptanz da ist, bestärkte uns in dem Willen, den New Work-Gedanken ebenfalls verstärkt umzusetzen.